Amazon 驗廠/Amazon 審核不符合點

時間：2020-09-02

作者：東莞市創(chuàng)達企業(yè)形象策劃有限公司

詞條
詞條說明
沃爾沃斯人權驗廠關鍵問題點
沃爾沃斯（ WOOLWORTHS)驗廠為社會責任驗廠以及質量驗廠，兩個項目同時進行審核，難度較大。沃爾沃斯驗廠一般分為三個等級：半年期、一年期、兩年期，兩年期為較高等級。如發(fā)現(xiàn)有關鍵不符合點，工廠無法遵從道德采購政策所規(guī)定的標準，需緊急實行改正行動計劃，盡快做到符合，存在危險的工廠必須進行再審。沃爾沃斯人權驗廠關鍵問題點： 1、工廠是否有強迫、非自愿的勞動力？ 2、工人有否被強迫向雇主提交不
LOWE'S勞氏人權反恐驗廠部分清單
Lowe's驗廠包括社會責任（包括環(huán)境要求），質量，反恐（又稱Lowe's安全審核），做勞氏驗廠之前需先依據(jù)Lowe's社會責任驗廠要求做好充分準備，以便驗廠當天能及時找到所需資料供審核員檢驗。視審核情況所需，審核員可提出其它文件要求。 LOWE'S勞氏人權反恐驗廠部分清單人權部分： 1.年假要當年休完，不能累計到下一年度； 2.每6個月要向工業(yè)區(qū)**提交一份勞動事故報告； 3.每年進行1次勞
勞氏Lowe's驗廠的審核要求
Lowe's驗廠包括社會責任（包括環(huán)境要求），質量，反恐（又稱Lowe's安全審核），做勞氏驗廠之前需先依據(jù)Lowe's社會責任驗廠要求做好充分準備，以便驗廠當天能及時找到所需資料供審核員檢驗。視審核情況所需，審核員可提出其它文件要求。勞氏Lowe's驗廠供應商行為準則：該供應商行為準則（以下簡稱“行為準則”）適用于所有向勞氏公司或其任何子公司（以下簡稱“勞氏”）提供服務和貨物的供應商。供應商
H&M驗廠對童工的看法
H&M于1947年由Erling Persson在瑞典的V?ster?s市創(chuàng)立。如今，他們在全世界1,800 多個專賣店銷售服裝與化妝品，H&M驗廠主要驗人權對工資工時，社保，未成年，消防以及**批文等要求比較嚴格。 H&M不接受童工。 H&M的反童工政策是以聯(lián)合國兒童權利公約以及**勞工組織138號公約為基礎而制定。H&M所有的供應商均須簽署一項協(xié)議，承諾遵守H&M的《行為準則》，其中一條就是要