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詞條說明
ETI相關(guān)知識問答 現(xiàn)在,越來越多的供應(yīng)商應(yīng)其客戶要求遵守勞動守則。此說明旨在對供應(yīng)商常見的、有關(guān)守則的問題給予解答,方便供應(yīng)商了解這些勞動守則會對他們產(chǎn)生什么樣的影響,他們又能從中獲得什么樣的利益。其它有關(guān)道德貿(mào)易運(yùn)(ETI)的說明,可以登錄以下網(wǎng)站了解詳情。什么是“道德貿(mào)易”? “道德貿(mào)易”,有時也被稱作“道德采購”,對不同的人有不同意義。有人將其作為涵蓋性很廣的術(shù)語,包括各種類型的、促進(jìn)產(chǎn)生
ZARA驗廠審核未成年工管理的目的、工作范圍和程序如下: 1.目的 為了維護(hù)未成年工的合法權(quán)益,確保公司未成年工得到適當(dāng)?shù)谋Wo(hù),持續(xù)符合標(biāo)準(zhǔn)要求,特別制定本程序。 2.定義 未成年工是指年滿16周歲而未滿18周歲的勞動者。 3.適用范圍 本程序適用于公司所有未成年工。 4.工作程序 4.1人事部辦理進(jìn)廠手續(xù)時,必須嚴(yán)格檢查其身份證的真實性,有效性,對于無本人身份證者公司拒絕錄用。 4.2建立未成年
WCA是Workplace Conditions Assessment工作場所條件評估的縮寫。是Intertek天祥自主開發(fā)的審核項目。 相對于其他驗廠標(biāo)準(zhǔn)來說,WCA驗廠標(biāo)準(zhǔn)比較繁瑣,總共有300多個審核點(diǎn),問題點(diǎn)分為ZeroTolerance,Major,Moderate,Minor四個等級。 WCA驗廠難點(diǎn)實際是什么? 1、公司的合法性:客人通過對公司營業(yè)執(zhí)照、消防疏散平面圖等文件數(shù)據(jù)的查看
costco驗廠是好市多集團(tuán)在對跨國企業(yè)工廠下訂單時根據(jù)自己的企業(yè)行為守則對跨國企業(yè)工廠的標(biāo)準(zhǔn)審核,審核分為三大方面:社會責(zé)任、質(zhì)量體系、反恐審核,實行審核時,一般情況會委托第三方公證機(jī)構(gòu)STR和ITS(Intertek)來驗證其供應(yīng)商社會責(zé)任行為準(zhǔn)則的執(zhí)行情況。 COSTCO驗廠一般包括質(zhì)量技術(shù)驗廠(GMP驗廠)和人權(quán)驗廠(CODEOFCONDUCT AUDIT)2個方面。 人權(quán)驗廠認(rèn)可WRAP
公司名: 東莞市創(chuàng)達(dá)企業(yè)形象策劃有限公司
聯(lián)系人: 馬陳帆
電 話:
手 機(jī): 18182082829
微 信: 18182082829
地 址: 廣東東莞南城南城街道勝和建設(shè)路16號 南城科技大廈1315室
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