詞條
詞條說(shuō)明
我是一家公司的人力資源部主管,我們公司與一名員工簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同,合同約定該員工擔(dān)任市場(chǎng)部客戶經(jīng)理。合同期滿前一年,該員工通知我公司提前解除勞動(dòng)合同,公司同意與其解除勞動(dòng)合同,并于2003年1月17日為其辦妥離職手續(xù)。但很快公司就發(fā)現(xiàn)該員工仍占有代收的公司銷(xiāo)售款18萬(wàn)元,2月25日、4月1日、4月28日公司三次致函該員工,要求其盡快返還代收的公司銷(xiāo)售款,但未收到該員工的答復(fù)和還款,我公司于
一、合同糾紛起訴流程是怎樣的1、案件的判決結(jié)果要看法律規(guī)定以及雙方的證據(jù)。現(xiàn)在,尚未開(kāi)庭,判決結(jié)果未出,不能判定法官的行為是否偏袒,您現(xiàn)在主要是對(duì)訴訟程序不了解,才會(huì)產(chǎn)生各種誤會(huì)。華律網(wǎng)2、法官主動(dòng)調(diào)取證據(jù)是法律法規(guī)允許的,有法律法規(guī)規(guī)定的情形的,法院可以主動(dòng)調(diào)取證據(jù)或應(yīng)一方申請(qǐng)調(diào)取證據(jù),并不屬于偏袒一方。您如果有法律法規(guī)規(guī)定的情形,也可以申請(qǐng)法官主動(dòng)調(diào)取證據(jù)。3、立案八個(gè)月未開(kāi)庭確實(shí)是不正常的,
關(guān)于勞動(dòng)糾紛訴訟時(shí)效可以分為兩種情況來(lái)講解:1、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)時(shí)效2008年5月1日前,根據(jù)《勞動(dòng)法》第八十二條 提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)的六十日內(nèi)作出。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的,當(dāng)事人必須履行。2008年5月1日后,根據(jù)《*人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條 勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)
(一)合同的履行與債權(quán)債務(wù)關(guān)系在買(mǎi)賣(mài)關(guān)系中,買(mǎi)受人收取出賣(mài)人貨物后,對(duì)收貨事實(shí)進(jìn)行確認(rèn)后,應(yīng)支付貨款,如果當(dāng)事人沒(méi)有約定,根據(jù)交易習(xí)慣又不能確定的,可視為同時(shí)支付,這種情況下,出賣(mài)人憑收貨憑證足可以主張權(quán)利了,沒(méi)有必要要求買(mǎi)受人出具欠款條,欠款條是欠款關(guān)系的確認(rèn),如果欠款條上有約定還款日期的,應(yīng)從約定日期屆滿之日起計(jì)算訴訟時(shí)效,沒(méi)有約定的,視為履行期限不明確,根據(jù)《民法通則》第八十八條第(二)項(xiàng)的
公司名: 天津行通律師事務(wù)所
聯(lián)系人: 趙術(shù)全
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地 址: 天津河?xùn)|天津市南開(kāi)區(qū)長(zhǎng)江道與南開(kāi)三馬路交口融匯廣場(chǎng)2/3-30*
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