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為此,全國各地的相關人社為優化群眾的咨詢體驗推出了相關舉措與方法,并**了一定的成效,在這一過程中,民生綜合服務商德生科技積極探索人社系統內部數據共享與業務協同,總結群眾對政策的關注點和切入點,通過升級改造12333知識庫構架及功能,以人工智能知識圖譜為**,塑造的智能機器人,嵌入銀行、**等機構的各類網絡服務渠道,為百姓提供咨詢經辦一體化的智能服務。充分利用社保卡智能客服問題解決的優勢,在智慧人
“*造假”、“捏造工作經歷”、“存在職業道德問題”等等這些問題經常會在應聘者身上出現,如果企業無法有效識別,一不小心將故意編造信息的應聘者招募進來,委以重任,輕則無法完成工作任務,重則讓企業蒙受重大經濟和信譽損失。在當前大數據時代背景下,有關職場誠信的問題愈加受到社會的重視。 中國是世界上較大的人力資源市場,人力資源較為豐富,擁有9.2億從業者,但中國職場誠信問題非常嚴重。據中國職業信用網的數據
*六屆深圳灣(前海)**創投大會于12月26-27日在深圳前海深港基金小鎮隆重舉行。數百位區域****、科學家、產業*、上市公司高管、創業者、專業投資人等精英人士共聚一堂。德生科技董事長兼總經理虢曉彬憑借在民生信息化服務領域的創新實力與**貢獻 ,榮獲“2020創投紅樹林獎·**年度新經濟人物”。 會上,德生科技與主辦單位創投決深圳灣**創新聯盟共同簽署了深圳灣科創加速器戰略合作協議,雙方將圍繞
就業是民生之基、財富之源,事關千萬百姓每天的生活和全國的經濟發展大局。當前,我國數字經濟發展已進入新一輪的加速期,數據要素紅利加速釋放,將較好地發揮數字生態帶動新增就業的力量,開啟數字化就業新藍海,有利于落實就業**戰略,推動實現較加充分較高質量就業。當群眾找工作遇到渠道不廣、人崗對接不準等問題時應如何解決? 要解決好就業問題,一邊面對的是崗位供給,一邊是就業需求。如何打破它們之間原本互不相通的壁
公司名: 廣東德生科技股份有限公司
聯系人: 周先生
電 話: 020-29118711
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