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家樂福驗(yàn)廠-家樂福驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)
家樂福[ICS驗(yàn)廠較新標(biāo)準(zhǔn)]如下:8點(diǎn) 1.[家樂福ICS驗(yàn)廠]工作時(shí)間: 1.遵照國家法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)48小時(shí)每星期,可以拒絕加班 2.加班自愿和加班不能**過12個(gè)小時(shí)每星期 3.連續(xù)6個(gè)工作日后必休息1天 2.[家樂福ICS驗(yàn)廠]員工自由 1.工人可以在工作場所自由活動(dòng); 2.工人可自由的離開在給予的合理通知 3.工廠不能延遲發(fā)工資給工人 4.工人*上交住房金和身份證 5.工廠不允許收押金 3
SEDEX認(rèn)證目前正在積極采取措施進(jìn)一步提高審核數(shù)據(jù)質(zhì)量,并經(jīng)一步減少業(yè)務(wù)開展中的復(fù)制性審核。一些針對SMETA審核報(bào)告的上傳,及審核員賬戶變更已于2018.11.1生效。 SEDEX認(rèn)證審核上傳的變更: 為了提高SEDEX跟蹤審核狀態(tài)的能力,SEDEX正在改變SMETA的訪問流程——SMETA審核時(shí)**范圍內(nèi)被廣泛使用的審核方法之一,其提供了相對完善的道德審核,幫助SEDEX買家會(huì)員了解其道德
往往有些人會(huì)問我們可以做GRS認(rèn)證嗎?那么做GRS認(rèn)證的底線是什么? 首先產(chǎn)品的再生成分(回收成分)在20%或以上是工廠/企業(yè)做 GRS認(rèn)證 的底線。 **回收標(biāo)準(zhǔn)——GRS認(rèn)證,是一個(gè)**化、自愿性、以及針對完整產(chǎn)品的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),并不取代任何國家的法律、法規(guī)或監(jiān)管要求。每一個(gè)操作單位都必須符合所有適用的法律和相關(guān)的市場營銷、人力和商業(yè)慣例的規(guī)定。 標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容針對供應(yīng)鏈廠商對產(chǎn)品再生成分/回收、社會(huì)
ISO9000不是指一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),而是一組標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)稱。“ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)”指由ISO/TC176制定的所有**標(biāo)準(zhǔn)。TC176即ISO中*176個(gè)技術(shù)**,TC176專門負(fù)責(zé)制定質(zhì)量管理和質(zhì)量保證技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)。ISO/TC176早在1990年*九屆年會(huì)上提出了《90年代**質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施策略》,對1987版的ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)分兩個(gè)階段進(jìn)行修改:**階段在1994年完成,*二階段在2000年完
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