生產(chǎn)工時計算信息推薦 江蘇蓋雅工場

時間：2020-03-06作者：蘇州蓋雅信息技術(shù)有限公司瀏覽：126

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  詞條說明

• Cloud & Mobile，新常態(tài)下的連鎖零售業(yè)的勞動力管理

  蓋雅導(dǎo)讀： 時下的連鎖零售商HR共享服務(wù)中心的同事們都紛紛開始面臨一些新困擾：如何在全國格局下統(tǒng)一集中化管理員工的時間，如何將及時收集完整員工的工時結(jié)果以快速用于薪資結(jié)算，如何快速跟上年輕一代員工的工作預(yù)期為員工提供較好的工作體驗以維持員工滿意度降低離職率…… 是的，隨著時間的推進(jìn)，2015年的連鎖零售業(yè)，是新常態(tài)下的連鎖零售業(yè)，因為： 電商突飛猛進(jìn)和實體商業(yè)形式的快速變革 隨著一系列電商的突飛

• 馬來西亞開廠要注意的考勤小 Tips

  編者按：近幾年，由于中國勞動力短缺導(dǎo)致的薪資上漲，越來越多的企業(yè)為了節(jié)約成本而選擇在勞動力成本相對低廉的東南亞國家開設(shè)工廠。但由于不同的國家政策、文化、習(xí)慣等原因，如何管理這些勞動力成為企業(yè)的難題。作為亞太地區(qū)勞動力管理軟件云服務(wù)的**者，蓋雅工場已推出一系列文章，幫助進(jìn)軍東南亞的企業(yè)分析勞動力管理面臨的挑戰(zhàn)以及該如何管理。上周我們介紹了「越南開廠要注意的 3 個考勤小 Tips」，本周我們將持

• 最招人恨的6種排班，一定請妥善考慮吧。

  較招人恨的6種排班，一定請妥善考慮吧。 說起排班，其實一定是個得罪人的工作，要想在有限的人力下排出盡量優(yōu)化的排班表，往往需要排班經(jīng)理每周花好幾個小時才能完成，因為限制條件真的太多了。 這里我們舉例幾個調(diào)查中較招員工抱怨的排班，用以提示排班經(jīng)理，如果可以，請妥善考慮一下。 較招人恨*6名: 天氣冷不想早起，為啥老不排我夜班 收到的是一個小護(hù)士的抱怨，說“新排班又出來了，然后，又難過了一次。DDDD

• 人力資源共享中心模式下的人力資源管理云平臺

  蓋雅導(dǎo)讀： 較近，一家主要生產(chǎn)空氣濾清器、機(jī)油濾清器、燃油電噴濾清器等產(chǎn)品的一家意大利國內(nèi)全資子公司的HRONE系統(tǒng)成功上線，該公司產(chǎn)品除滿足國內(nèi)市場的需求外，還出口**到歐洲、北美、日本和澳大利亞等海外市場，他的主要客戶有一汽，一汽大眾，上海通用等**國內(nèi)大型車企。 目前，該企業(yè)在國內(nèi)有四家工廠，總體人員規(guī)模在2500人左右，整體人力資源管理實行面向客戶的HR架構(gòu)，即人力資源管理整體架構(gòu)分為三