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導讀:通過機器換人提升勞動者學習能力,隨著工業機器人發展的勢頭,以機器換人的企業,將密集型勞動力,讓勞動者提升技能,從單一重復的工作中解放出來。工業機器人工作站 ,適應機器換人的過程,提升勞動者學習能力。 智能化轉型傳統行業,機器換人是企業的明智之舉。“機器換人”內部員工經過培訓,是對勞動力**的提升,做事較加有效率。工業機器人工作站 與智能相結合,企業競爭力提高了。工業機器人不單提高了工作效率
導讀:為什么說中小企業要拋棄過時觀念才有出路?傳統行業要與時俱進,不能守著以前的技術,或者經驗來談未來的發展。觀念的轉變,是提高競爭力的必要手段。轉型智能化是中小企業艱難決擇,為什么這樣說呢?工業機器人工作站 改造需要資金支持,還有技術方面的提高。現在要企業接受新的事物。像電腦一樣格式化,再重裝新的系統,才能做大做強。 重新定位經營理念 重新定位經營理念,未來是一個智能化時代。現在決策者定位必須
作者:廣東伊亞自動化焊接/潘映航 導讀:為什么說自動化焊接是未來焊接行業的必然趨勢?焊接行業是一個比較技術的行業,而焊接工熟練程度,直接影響著焊接效果。這種技術工作,相對制約著焊接行業的發展。隨著智能化焊接設備的出現,則打破了這種局限。 焊接行業的大勢所趨自動化焊接 時代的進步,自動化焊接機器人為代表。在生產過程中,降低了焊接過程中的人為因素,促使焊接行業進一步的發展。提高企業的生產力的同時,焊
導讀:2017中國制造業的希望拐點,為什么這樣說呢?機器換人經過2年時間的加快推進,**支持。多工位機器人工作站 在新一輪的舊設備淘汰中,傳統企業已經適應智能化轉型的腳步了。 制造業找到突破的方法 在過去一年中,制造業找到突破的方法。從傳統的行業轉型為智能企業,各個企業也在轉型中找到方向了。在改善生產環境的同時,產品質量與交貨期加快了,生產周期也提高了。讓企業加速回籠資金,這讓企業較加堅定轉型智
公司名: 廣東伊亞自動化科技有限公司
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