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國內安防中小企業生存亂象 經過三十年的發展,我國安防產業從無到有,以深圳為例,安防產業從較早的幾家組裝加工制造廠發展至今天的生產企業近兩千家、工程服務企業一千五百多家、經銷企業一千多家,安防產業集群已經初具規模。但我們也不無擔憂地看到,在安防產業**發展的同時,也亂象叢生。 與市場繁榮形成強烈反差的是,產品質量上的粗制爛造和簡單復制。中國制造的安防產品在**市場上以物美**而著稱,受到**市場和國
3月22日,風和日麗,經過人事部半個多月以來的組織和策劃,公司30多名員工參加了這次以“成在團隊,贏在團隊,追趕自我!——做良好的博深人”為主題的博深電子**團隊拓展訓練營活動。 ?早上7:00廠區門口,已經陸續有人匯集,不一會兒,人數盡齊,依次排隊上車。7:30,安排妥當,準時發車。從公司到拓展基地大概是90分鐘的車程,主持人一路為我們帶來了不少的歡笑,不知不覺就到達了目的地。一下車,
企業為什么需要培訓,這是一個普遍的問題。企業有不同的答案。有些企業認為培訓是一種員工福利,這可以增強員工對企業的滿意度。這是與員工自身利益。一些公司認為,員工的培訓,使企業獲得更多的與企業發展需要。讓員工訪問與工作有關的知識和技能,可以使員工工作較加*,成本較低。從企業的效益是一個非常具有成本效益,所以這是一個值得投資的。有些公司持有比較負面的看法,他們認為意義不大,參與培訓的員工并沒有真正促
國慶長假飄然而過,留給人們的是意猶未盡,很多人仍然沉浸在節日的歡樂中。特別表現在上班一族,不少人往往都會產生“節日綜合癥”,工作效率低下,思緒全然不在公司。 一個快樂充實而、忙碌而且身體較度勞累的黃金周過去了,好不容易有個假期,大家紛紛出游,所以搞得交通不堪重負,讓人心累,但是想到這樣一個長長的假期和家人一同出游,又覺得心情很是愉快,就懷著這樣復雜而期待的心情上路了。當然較高興的應該是小孩,除了
公司名: 深圳市博深電子有限公司
聯系人: 楊康樂
電 話: 0755-28542551
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